企业文化与党建工作都是思想引领，从思想层面指引企业、员工更好地发展。但是，很多企业的企业文化与党建工作没有有效结合，不能发挥出最大的作用。企业文化的作用是为企业发展指明方向，党建工作的作用是规范人员思想、意识，二者在企业发展过程中都发挥着巨大的作用，相互结合、相互补充才能最大程度的推动企业发展。
一、企业文化建设要坚持党的引领、方针、政策
企业文化建设工作要符合国家发展要求，符合科学发展观，为企业创造强大的精神力量。
在企业文化工作中，政治思想是一面大旗，引导企业文化向正确的方向前进。任何时期、任何企业的发展方向都不能背离党的路线、方针、政策，只有发挥党的先锋引领作用，顺应时代的要求，党组织的导航作用发挥出来，企业的正气才能树起来，企业文化的力量才能发挥出来。
二、企业文化、党建与生产经营紧密结合
企业文化规范了员工行为，党建工作则帮助员工树立正确的态度，让员工了解企业是社会主义经济重要的组成部分，是社会建设的基础，作为企业的员工首先要有奉献精神，要为国家和人民做贡献，让员工建立起高尚的情操和责任意识，发挥主人翁的作用。
企业文化和党建最终都是要落实到生产上，促进生产更好、更快地发展。企业文化通过理念指引、行为约束等，让员工转变观念，从被动工作到主动工作，从被动发现问题到主动发现问题，从无序到有序，促进生产及管理工作的有序开展；而党建工作也是通过党员教育、党员示范岗、三会一课、党员一带一等形式，发挥党员的先锋模范作用，让党员率先垂范，规范党员的行为，调动党员的积极性，让党员树立正确的意识，以党员带群众来促进工作的有效开展。因此，企业文化和党建都应以服务生产为出发点。
三、发挥党员带头作用，树立榜样效应
企业文化建设和企业党建在培养人的良好品质、塑造人的美好情操方面是完全一致的。党员在企业文化建设中也要成为排头兵，发挥榜样的作用，引导广大群众向正确的方向前进。企业文化和党建的重要任务之一就是要发现并培养标杆，通过标杆影响其他人员共同进步，从而形成一种良好的、积极向上的文化氛围。
四、以企业文化理念抓好党建工作
企业文化的核心理念是企业要求各部门员工做到的最重要的内容，企业文化的核心理念应该渗透到企业工作的方方面面，包括党建工作。例如，在国投北疆，党建工作有效结合企业文化“汇同创”的理念，党建会议、活动等，完全秉承“汇同创”的理念，全员参与，全员发言，汇智研讨，人人都参与党员活动，争先、争优，促进党建工作 更好地开展。
五、以企业文化推动党建工作的创新
企业文化管理中的先进方法、理念也可以应用到党建工作中。国投北疆在“汇同创”企业文化的引领下，一改以前党建活动一人说，所有人听的局面，提出了党建活动的“一台两法六载体”，不仅让人人都参与党课讲解，更能够让更多的人参与到党建活动中，分享身边的标杆人物与事件，他人的警醒事件，促进党建工作创新。
企业文化与党建是企业明确目标、统一思想的重要手段，只有二者紧密结合，才能最大限度发挥政治思想工作的作用，为企业的发展保驾护航。